AI 行业人事变动

17173报道中，崔添翼作为DeepSeek Harness产品的负责人阐述产品理念。该变动无法确定其具体职务及变动类型，仅能确认其当前在DeepSeek负责Harness产品。

CFO

原高瓴合伙人严文韬加入DeepSeek，出任CFO，这一任命有助于DeepSeek构建专业的财务管理与资本运作体系。

DeepSeek研究员（原文未指明具体头衔）

阮翀从DeepSeek加入元戎启行，并在首次亮相中详解其基座VLA相关工作。该变动显示具身智能/自动驾驶赛道对顶尖AI人才的争夺。

CFO

深度求索聘请严文涛出任公司首位首席财务官，为可能的IPO做准备。

senior backend engineers

DeepSeek 批量招聘 150 名高级后端工程师，以扩展其 AI 基础设施，此变动属于泛泛的招聘消息，无具体核心研究人员或负责人姓名，不符合输出条件。

原DeepSeek研究员

原DeepSeek研究员魏浩然出任百度文心多模态负责人，标志着百度在强化其多模态大模型研发团队。

创始人

DeepSeek 创始人梁文锋通过其关联的 153 只幻方量化基金参与长鑫存储的科创板 IPO 申购，显示了其个人及关联实体在半导体领域的资本布局。

DeepSeek 创始人

据媒体报道，DeepSeek创始人梁文锋通过153只幻方量化基金参与长鑫存储科创板IPO申购。该动向显示其个人投资布局或与公司算力基础设施战略存在关联。

前华为天才少年

前华为天才少年李博杰回应发帖吐槽DeepSeek面试，从报道看李博杰已离开华为并面试了DeepSeek，其与DeepSeek的互动及公开吐槽引发行业关注。

研究员

原OpenAI研究员田永龙入职腾讯，其曾在姚顺雨团队工作，加入可能增强腾讯混元在相关技术方向的研究实力。

清华特奖获得者顾煜贤加入DeepSeek，作为被媒体单独报道的明星技术人才，其加入可能对DeepSeek的技术研发产生重要影响。

清华特奖得主顾昱贤已加入 DeepSeek，正值 V4 模型发布前夕，其加入可能对 DeepSeek 下一代模型研发带来技术推动。